『如果章节错误，点此举报』唐冰点了点头说：“行，南苑的改革和人事调整，节奏你自己把握。”
回到办公室，陆凡准备回南苑，省纪委书记赵凌云过来“串门”。
东拉西扯了好一会，赵凌云忧心忡忡地说：“林典交代了不少问题，有些事情牵扯到了明阳书记。”
陆凡心里一惊，问道：“问题严重吗？”
“哎！”赵凌云叹了口气，说道：“他俩在市里搭过班子，牵连不轻，目前掌握的贪腐金额过千万！陆凡，这种问题可大可小，你说我是给家忠书记汇报？还是先跟唐冰书记通一下气？”
陆凡摇了摇头说：“这种事情我没办法帮你拿主意，纪委是同级监督、条线管理，你自己定夺吧！不过我听说，唐冰书记今年大概率要走！”
“真的吗？感谢！”重要消息知道的早，赵凌云便可以未雨绸缪。
下午两点，陆凡带着干部一处处长胡天康、干部监督一处处长杨秋实返回南苑，着手全市事业单位改革工作。
四点半，陆凡主持召开市委常委会，审定通过了全市事业单位改革方案，要求从明天开始，各县区、各市直部门上报本单位《改革方案》，成熟一家、批准一家、改革一家。
2月7日，全市事业单位改革动员大会召开，市长苏祥海主持会议，省委常委、省委组织部部长、市委书记出席并讲话。
市委组织部部长冯冠乔组织学习《南苑市深化事业单位改革实施方案》，要求全市按系统或领域，对事业单位进行整体重塑、功能再造，实行事业机构限额管理和编制总量控制，加快推进政事分开、事企分开、管办分离，实现内涵式发展。
人员稳步安置：按照一次核定编制、逐步精简到位的原则。事业单位撤销、合并后因职数和岗位数限制造成的待安排人员，给予一定的过渡期逐步消化，其工资、福利、社保等待遇，仍按改革前的相关待遇执行。
会上，陆凡讲道：“大家都在体制内，很多人觉得大部分工作都是在内耗，没多大价值的工作，既不能提升服务群众的满意度，也并不能给社会创造价值。拿着人民纳税的钱当工资，还高高在上管理着人民，说得好要从管理型政府向服务型政府的转变呢？
当前的形势已不可能允许大家优哉游哉不改革了，‘过紧日子’不是一句口号，而是要大动刀子！全市上下要争做改革的带头者和先行者，争做遵守铁规铁纪的忠诚者和实践者。 要牢固树立大局意识，把思想和行动统一到事业单位重塑性改革的大局上来，正确处理部门与全局、个人利益和集体利益、个人意愿和组织需要的关系，把各项工作融入到大局之中，确保有令必行、有禁必止、政令畅通。 要严明纪律，在思想上、作风上、行动上有更高标准、更严要求，做到改革面前勇担当，履职尽责不后退，确保各项工作运转正常、衔接有效，确保事业单位重塑性改革任务圆满完成！”
经过两年的努力，南苑市现在是政令畅通、令行禁止，陆凡已经做到一言九鼎。
机构改革动员会召开后，全市都动了起来，用最快的时间制定机构改革方案。其实机构改革的事大家早就有心里准备了，因为自从去年8月份开始，所有空缺岗位都没有配备到位，南苑的干部很清楚，书记早就开始谋划机构改革了。